“Kok Gabisa Login SIAPKerja?!” Kamu mau akses SIAPKerja Kemnaker, tapi malah mentok karena akun nggak bisa dibuka? Login gagal. Kode OTP nggak masuk. Sistem bilang NIK sudah terdaftar. Padahal kamu…
Berita Terkini

Pemerintah Perangi Percaloan Tenaga Kerja, Menaker: “Ini Soal Integritas dan Tanggung Jawab!”
Komitmen Kementerian Ketenagakerjaan Berantas Pungli dan Rekrutmen Ilegal Lewat Perpres 57/2023 dan Digitalisasi SIAPkerja Seruan Nasional — Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan langkah tegas untuk memberantas percaloan tenaga kerja…

Menaker Tegaskan Pentingnya Dunia Kerja Inklusif bagi Penyandang Disabilitas
Cilegon, 14 Mei 2025 — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus menunjukkan komitmennya dalam mendorong dunia kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Hal ini diwujudkan melalui penandatanganan Komitmen Bersama Penempatan Tenaga Kerja Penyandang…
Seruan Nasional

Menaker Yassierli Ajak Generasi Muda Jadi Pemimpin Perubahan di Era VUCA
Generasi Muda Didorong Jadi Pemimpin di Era VUCA Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, mengajak generasi muda Indonesia untuk tampil sebagai pemimpin perubahan di tengah tantangan dunia kerja di era VUCA (Volatility, Uncertainty,…

Digitalisasi Hubungan Industrial: Peran SIAPKerja dalam Pengelolaan Aturan
Era baru hubungan industrial Dunia kerja mengalami perubahan besar dengan masuknya era digital. Proses yang sebelumnya bersifat manual kini diarahkan menjadi lebih transparan, efisien, dan terdokumentasi melalui sistem digital. Salah…

Template Peraturan Perusahaan: Contoh Format yang Bisa Digunakan
Kenapa penting punya format peraturan perusahaan? Memiliki format atau template peraturan perusahaan membantu pengusaha menyusun dokumen yang rapi, sesuai hukum, dan mudah dipahami oleh pekerja. Tanpa struktur yang jelas, isi…

Apa yang Terjadi Jika Perusahaan Tidak Mempunyai Peraturan Perusahaan?
Apakah semua perusahaan wajib memiliki peraturan perusahaan? Ya, setiap perusahaan yang mempekerjakan sedikitnya 10 orang pekerja wajib menyusun dan mendaftarkan peraturan perusahaan, kecuali telah memiliki Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Kewajiban…

Sosialisasi Peraturan Perusahaan: Wajibkah? Bagaimana Caranya?
Apakah sosialisasi peraturan perusahaan itu wajib? Ya, sosialisasi peraturan perusahaan adalah kewajiban yang harus dilakukan oleh pengusaha setelah dokumen tersebut disahkan oleh instansi ketenagakerjaan. Tujuannya adalah agar seluruh pekerja mengetahui,…

Beda Peraturan Perusahaan dan PKB (Perjanjian Kerja Bersama)
Apa itu peraturan perusahaan? Peraturan perusahaan adalah dokumen yang dibuat secara sepihak oleh pengusaha dan berisi ketentuan tentang hak, kewajiban, syarat kerja, serta tata tertib kerja. Dokumen ini wajib dimiliki…

Cara Mendaftarkan Peraturan Perusahaan Lewat Platform SIAPKerja
Kenapa harus daftar peraturan perusahaan? Peraturan perusahaan bukan hanya harus disusun, tetapi juga wajib didaftarkan ke instansi ketenagakerjaan agar sah dan memiliki kekuatan hukum. Pendaftaran ini menjadi bukti bahwa perusahaan…
Tidak Ada Postingan Lagi.
Tidak ada lagi halaman untuk dimuat.